Skip to main content
nl
fr
Andere informatie en diensten van de overheid:
www.belgium.be
Search form
Zoeken
Toggle navigation
Werking
Vergaderingen
Frequentie
Samenstelling
Organisatie
Notulen van de vergaderingen
Vervanging van de leden van de ondernemingsraad
Huishoudelijk reglement
Wie stelt het huishoudelijk reglement op?
Inhoud
De rechten en plichten van de ondernemingsraad
Het statuut van de werknemersafgevaardigden
Faciliteiten van de werknemersafgevaardigden
Infrastructuur en communicatiemiddelen
Opleidingen
Economische en financiële bevoegdheden
Basisinformatie
Niveaus van mededeling van de basisinformatie
Het statuut van de onderneming
De concurrentiepositie van de onderneming op de markt
De productie en de productiviteit
De financiële structuur van de onderneming
De budgettering en de kostprijsberekening
De personeelskosten
Het programma en de algemene toekomstverwachtingen van de ondernemingen
Het wetenschappelijk onderzoek
De overheidshulp van alle aard toegekend aan de onderneming
Het organogram van de onderneming
Jaarlijkse informatie
Een geschreven verslag betreffende de bijwerking van de basisinformatie
De jaarrekeningen
Het jaarverslag
Het verslag van de (commissaris-) revisor
Bijzondere verplichtingen voor de Belgische beursgenoteerde ondernemingen
Het verslag inzake de lastenverlaging en andere door de overheid genomen maatregelen
De geconsolideerde jaarrekeningen van de onderneming
De geconsolideerde jaarrekening van de groep
Periodieke informatie
Occasionele informatie
Documenten medegedeeld aan vennoten
Naamloze vennootschappen en commanditaire vennootschappen op aandelen
Besloten vennootschappen met beperkte aansprakelijkheid
Coöperatieve vennootschappen met beperkte aansprakelijkheid
Alle vennootschappen
Ontbinding vennootschap
Informatie van het personeel en vertrouwelijkheid
Aanwezigheid van deskundigen
Procedure bij meningsverschil
De bedrijfsrevisor
Benoeming
Ontslag
Taken van de bedrijfsrevisor
Normen betreffende de opdracht van de bedrijfsrevisor
Andere taken van economische en financiële aard
Sociale bevoegdheden
Werkgelegenheid en arbeidsorganisatie
Informatie inzake tewerkstelling - Informatie en raadpleging
Informatie inzake de tewerkstellingsmaatregelen (Trillium) - Informatie
Informatie betreffende de arbeidsorganisatie, de arbeidsvoorwaarden en het rendement - Raadpleging
Personeelsbeleid - Raadpleging
Verslag woon- werkverkeer – Informatie en raadpleging
Werkgelegenheidsplannen voor werknemers van 45 jaar en ouder - Informatie en raadpleging
Maatregelen ter ontwikkeling van de geest van samenwerking - Raadpleging
Beroepskwalificaties – Raadpleging
Telewerk en thuisarbeid - Raadpleging
Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (voorheen conventioneel « brugpensioen » ) - Raadplegingen en toezichthoudend
Beroepsopleiding en –omscholing - Raadpleging
Tijdskrediet - Beslissing
Outplacement – Raadpleging en beslissing
Vrijstellingen inzake jongerenverplichting (startbaanovereenkomst) – Raadpleging en beslissing
Maatschappelijke werken – Beslissing
De criteria van afdanking en wederaanwerving – Beslissing
Arbeidsvoorwaarden en verloning
Laattijdige betalingen – Informatie
Nachtarbeid – Informatie en raadpleging
Gelijke behandeling mannen en vrouwen en Loonkloof – Informatie en raadpleging
Preventief alcoholbeleid - Informatie en raadpleging
Tijdelijke werkloosheid – Informatie
Uitzendarbeid - Informatie en raadpleging
Terbeschikkingstelling - Informatie
Remuneratiebeleid van bestuurders en leidinggevenden - Informatie en raadpleging
Stress - Informatie en raadpleging
Onthaal - Raadpleging
Betaald educatief verlof - Beslissing
Jaarlijkse vakantie – Beslissing
Feestdagen - Beslissing
Arbeidsreglement - Beslissing
Aanvullende pensioenen – Raadpleging en beslissing
Werknemersparticipatie in het kapitaal en in de winst van de onderneming – Informatie en raadpleging
Privacy en nieuwe technologieën
Invoeren van nieuwe technologieën – Informatie en raadpleging
Camerabewaking – Informatie en raadpleging
Controle op de elektronische onlinecommunicatiegegevens – Informatie en raadpleging
Diefstalpreventie en uitgangscontroles – Informatie en raadpleging
Gebeurtenissen of beslissingen die de arbeidsorganisatie en arbeidsvoorwaarden zouden kunnen wijzigen
Belangrijke structuurwijzigingen – Informatie en raadpleging
Collectief ontslag - Informatie en raadpleging
Sluiting van onderneming - Informatie en raadpleging
Continuïteit van ondernemingen in moeilijkheden en overdracht onder gerechtelijk gezag - Informatie en raadpleging
Faillissement - Informatie en raadpleging
De uitoefening van de bevoegdheden van het CPBW
Toezichthoudende en controlebevoegdheden
Ontslagbescherming van de werknemersvertegenwoordigers die zetelen in de ondernemingsraad of het CPBW
Voorwaarden en begunstigden van de bescherming
Periode van de bescherming
Verbod op ontslag
Het begrip ontslag
Andere vormen van beëindiging van de arbeidsovereenkomst
Beperking op het recht op overplaatsing
Opheffing van de bescherming
Ontslag om dringende reden
Ontslag om economische of technische redenen
Sancties bij onregelmatig ontslag
De herplaatsing van de werknemers
Beschermingsvergoeding
Cumul van de beschermingsvergoeding met andere vergoedingen
Gebeurtenissen of beslissingen die de arbeidsorganisatie en arbeidsvoorwaarden zouden kunnen wijzigen
Home
>
Home
>
Ondernemingsraad
>
Sociale bevoegdheden
>
Gebeurtenissen of beslissingen die de arbeidsorganisatie en arbeidsvoorwaarden zouden kunnen wijzigen
Printer-friendly version
Belangrijke structuurwijzigingen – Informatie en raadpleging
Collectief ontslag - Informatie en raadpleging
Sluiting van onderneming - Informatie en raadpleging
Continuïteit van ondernemingen in moeilijkheden en overdracht onder gerechtelijk gezag - Informatie en raadpleging
Faillissement - Informatie en raadpleging
